Pengertian Norton Ghost

            Sebagian dari kita, apabila kinerja windows sudah tidak normal lagi, entah itu karena terinfeksi virus, atau karena sebab lain, pastilah kita mengambil langkah install ulang windows untuk solusi terakhir, tentunya setelah semua metode “pengobatan” dilakukan tapi tetap tidak membuahkan hasil. Apabila kita sering melakukan hal ini setiap system komputer kita bermasalah pastilah membosankan bukan ? belum lagi harus menunggu waktu yang lumayan lama sampai komputer siap digunakan lagi, harus install ini dan itu.

Saat ini banyak solusi alternatif install, salah satunya yaitu menggunakan Norton Ghost. Norton Ghost merupakan aplikasi khusus untuk mem-backup data, baik backup harddisk secara keseluruhan  maupun salah satu partisi harddisk saja yang selanjutnya disimpan sebagai image/file (*GHO). Norton ghost juga memiliki fitur kompatibel dengan hardware terbaru seperti mengcopy pada SATA device serta tambahan untuk melakukan backup dan restore melalui networking (LAN). Fungsi Norton Ghost adalah melakukan backup dan restore harddisk baik untuk stand alone PC maupun antar network. Anda dapat melakukan backup partisi atau disc melalui antar komputer dengan mentransfer file ke komputer lain di dalam sebuah jaringan network. Pemakaian Ghost untuk network dibedakan dengan status sebagai komputer slave dan master.

Status komputer slave difungsikan sebagai komputer penumpang, penyimpan atau storage. Terdapat dua program yang dapat digunakan sebagai status slave yaitu norton ghost untuk peer to peer atau ghostcast server (GhostSRV) didalam komputer slave.

Untuk status Master adalah komputer lain yang akan mentransfer file ke komputer Slave dan menyimpan file ghost pada harddisk slave. Atau untuk mempermudah pengertian Master, adalah komputer yang akan membackup data dari harddisk baik partisi maupun seluruh isi harddisk dan mengirim datanya ke komputer slave untuk disimpan dan dijadikan sebuah file image (*GHO) 

Bisnis Invest Terbaru

" SEBUAH SYSTEM TERBARU "

Sistem Terbaik Yang Belum Pernah Ada di Internet !

Investasi Hanya Rp 60.000,- Sekali Seumur Hidup & Tidak Ada Biaya Tambahan Lagi

Sudah Saatnya Anda Sukses dan Meraih Jutaan Rupiah Tiap Harinya

ArviProfit.Com diciptakan untuk membantu Meningkatkan Keuangan  anda, karena  setiap member akan berpeluang mendapatkan giliran mendapatkan BONUS bukan hanya sekali,melainkan berkali kali. 

Ketika terjadi penambahan 3 member secara OTOMATIS anda naik pangkat dan mendapatkan  BONUS . setelah itu anda akan mengulanginya berkali-kali, INGAT! bukan hanya sekali, tapi berkali kali,

---

Lebih Cepat !

---

BETUL,  anda tidak harus menunggu puluhan atau ratusan bahkan ribuan member seperti BO yang sudah - sudah, sehingga anda jemu dan keburu BOSAN menunggunya hanya perlu 3 member  di level pertama maka anda langsung naik pangkat dan mendapatkan profit.

menggunakan sistem yang mudah dijalankan dan cepat untuk

menghasilkan profit, dengan kebersamaan dan sistem satu garis nasional.  karena semua member berada pada jalur yang sama atau ONE VERTICAL LINE.

Tidak Perlu Kaki Kanan & Kaki Kiri  

KLIK DISINI UNTUK DAFTAR !

Menulis kembali kata-kata yang tertera dan mendapat $

sama halnya dengan paysnork yang menulis captcha yang muncul dan tugas anda hanya menyamakan tulisan tersebut, bila benar anda akan mendapatkan $

anda hanya perlu daftar di SINI dan juga anda harus mempunyai akun paypal anda sendiri http://www.paypal.com (bisa cash out $0,25) /atau alertpay (bisa cash out $1 http://www.alertpay.com

cara nya anda hanya perlu daftar dan login, setelah itu masuk ke tab earn credit dan samakan captchanya, bila sama anda akan mendapat credit yang bisa di tukarkan dengan $ dan dikirimkan ke paypal/alertpay, MUDAH BUKAN :D

Paysnork Membayar $ via Chating

PaySnork adalah membayar tertinggi chatting jaringan di web.

Pengguna kami mendapatkan tarif tetap guarenteed dan nilaipanci bonus untuk setiap pesanyang valid!
terendah cashouts

Pembayaran melalui PayPal dan AlertPay
Cashout cukup mudah dengan $0.01 untuk PayPal ( http://www.paypal.com )dan$ 1,00 untuk AlertPay ( http://alertpay.com ) langsung bisa Cashout.
Simple bukan...
klik disini untuk mendaftar >>> KLIK DISINI

Socipoll (banyak uang $65 per bulan ) Woooooww

banyak yg suksen gara2 ini loh,.. makanya gabung caranya:

• Silahkan register gratis di website : KLIK DISNI , sebelumnya anda harus mempunyai akun paypal ( http://paypal.com )  / Alertpay ( http://www.alertpay.com ), Jadi Alertpay dan paypal adalah tempat transit sementara uang kita sebelum masuk rekening bank lokal agan sperti BCA, BNI, Mandiri ataupun bank lain. kegunaan dari dua situs tsb sama, silahkan agan pilih salah satunya. 
• Login dan edit profile anda lalu cantumkan email paypal untuk menerima pembayaran
• Klik "View Latest Poll" dan klik judul - judul poll yang tersedia lalu pilih jawaban dari poll tersebut sesuai yang anda sukan dan isi bagian comment nya. Lakukan vote minimal 5 poll agar anda tercatat sebagai member aktif di Socipoll
• Klik "Create Poll" dan buat minimal 1 poll dalam 1 minggu, anda bisa buat poll yang sederhana saja baik dalam bahasa inggris atau indonesia
• Quote
  minimal 3 votes, 1 poll dan 1 comment
  <-- Lakukan sebanyak2 nya agar dapet $ bnyak juga
• Dapatkan link affiliasi anda di bagian "affiliate program" atau klik Logo "Earn up to $3 per signup" dan lihat link referral anda
• Promosikan dan ajak teman atau orang lain joap min dengan Socipoll dari link anda.
• Dapatan komisi sampai $3 dari setierefer member gratis
• Pembayaran minimal $25 dilakukan setiap tanggal 1 ke paypal

Clik Iklan dapat Uang $, tanpa modal lagi !

ente suka online? atau mungkin maniac banget melototin layar komputer berjam jam ampe muntah?
kepikiran gak sih buat ente online sambil cari uang jajan tambahan? pasti pernah kan? :D

di sini gue bakal kasih tau caranya.
lewat program PTC
agan udah tau PTC belum?
belumkah?


oke. ane jelasin
PTC ( pay to click) adalah program advertising yang memberikan komisi kepada para member nya yang meng-klik iklan yang mereka sediakan. Yang paling menggiurkan dari program PTC ini adalah kita bisa menghasilkan uang tanpa modal sepeserpun. gratis gan :)

anyway.
PTC yang bakal kita pake adalah clixsense.
kenapa clixsense?
karena sejauh ini . PTC inilah yang paling tertua dan paling terpercaya. legit n elite

cara kerja

gampang gan.simple :) 

Kita akan dibayar oleh situs PTC ketika kita "membuka" iklan yang mereka sediakan selama kurang lebih 3 detik( ada juga yg 15 detik-30 detik )
setelah menunggu 3 detik itu. baru deh kita klik iklan yang lain gan..
(karena kita diminta membuka iklannya satu per satu agar mendapat bayaran), dan begitu pula seterusnya.
Situs-situs PTC ini mendapatkan keuntungan dari bayaran para pihak pengiklan yang mengharapkan iklan mereka di klik oleh member PTC :D 

bayaran 
lumayan buat nambah uang jajan ane 
Berapa uang yang bisa kita dapatkan dari program PTC?
Pertanyaan ini lah yang paling sering kita dengar. Setiap situs PTC memberikan bayaran yang berbeda setiap klik nya. Akan tetapi rata-rata mereka membayar sekitar seratus rupiah setiap klik nya.
Eiits, jangan komentar dulu gan. Mungkin bayaran perklik nya kecil, tapi jika kita tahu trik nya, bukan tidak mungkin kita mendapat jutaan rupiah perbulannya. Tidak sedikit pula orang yang bergelut dalam dunia bisnis online mengandalkan PTC sebagai passive income atau bahkan dijadikan sebagai penghasilan 

referral 
penting nih.kunci PTC :) 
Apa itu refferal?
Di dalam dunia PTC dikenal istilah referral. referral bisa di artikan pula sebagai downline atau orang yang kita ajak untuk bergabung.
nah dari referral inilah penghasilan kita akan bertambah.
contohnya begini,

dalam satu hari kita klik 10 iklan X rp 100 = rp 1000
kita punya 100 referral yang klik 10 iklan perhari (100 x 10 x 100) = rp 100.000 jadi penghasilan harian kita 1000 + 100.000 = rp 101.000 perhari

jumlahnya memang kecil, tapi ingat kita hanya memerlukan waktu 5 menit (10 iklan X 30 detik) untuk mendapatkan uang tersebut.
bayangkan pula jika kita mempunyai ratusan referral, berapa banyak uang yang bisa kita dapatkan dalam waktu 5 menit tersebut. Belum lagi jika agan ikut di lebih dari satu situs penyedia PTC. tinggal dikalikan saja.

bagi anda yang merasa malas dalam mengajak orang lain untuk bergabung, anda bisa pula membeli referral yang di sediakan.
rata-rata harga referral yang dijual yaitu sekitar 2000ribu rupiah per referral perbulannya.
mari kita hitung lagi.

anda menyewa referral sebanyak 10 orang / bulan (10 orang X 10 iklan x rp 100) = rp 10.000/ hari.
artinya dalam satu bulan anda mendapat penghasilan sebesar 300 ribu rupiah.
jadi penghasilan bersih anda yaitu 300rb - 20rb(bayar 10 referral) = 280 ribu rupiah.
sekali lagi, bayangkan kalau kita menyewa ratusan referral perbulannya.
tapi ane ga suka nyewa referral gan. ane lebih suka cara alami . karena menurut ane lebih menguntungkan 

pengambilan uang 
alertpay, paypal adalah suatau layanan jasa pembayaran dan pengiriman uang melalui internet atau secara online dengan aman dan cepat.
Jadi Alertpay dan paypal adalah tempat transit sementara uang kita sebelum masuk rekening bank lokal agan sperti BCA, BNI, Mandiri ataupun bank lain. kegunaan dari dua situs tsb sama, silahkan agan pilih salah satunya. 

tertarik untuk daftar?
silahkan---------------------------------------->>>

cara daftar 

1. buat akun alertpay ( di sini http://www.alertpay.com ) ato ( di sini http://www.paypal.com )

(alertpay/paypal digunakan untuk mencairkan uang yang kita dapat )

2. buat akun PTC ( DISINI )
(PTC yang akan kita mainkan adalah clicxsense. karena PTC ini adalah PTC tertua dan PTC paling terpercaya. di clixsense juga banyak member dari Indonesia. memudahkan kita untuk bertanya-tanya)

3. jangan lupa untuk diverifikasi emailnya yaaaa... :)


4. selesai ? mantap.. sekarang saatnya bekerja!
login ke clixsense dengan ID dan password clixsense agan


5. klik menu 'view ads' lalu klik iklan yang ada di situ
lalu akan muncul beberapa link iklan (biasanya 10 - 100 iklan perhari). silahkan agan klik iklan nya satu persatu (gak boleh d klik semua sekaligus).
akan terbuka otomatis tab baru.
agan akan disuruh pilih gambar kucing. capcay gitu gan 
lalu tunggu hingga timer selesai dan selamat ! agan mendapatkan receh dollar 

kembali lagi ke menu 'view ads' dan klik iklan yang belum di klik... dan begitu seterusnya .. gampang kan gan? 

Bisnis Invest

‎* JANGAN TUNDA KESUKSESAN ANDA * PINTU SUKSES SUDAH TERBUKA DI DEPAN MATA ANDA HANYA DENGAN Rp.25.000 ANDA DPT MENGHASILKAN UANG * DAFTAR SEGERA "KLIK DISINI"

GABUNG SEGERA ! :D

Caranya :
1. Daftar di link "http://www.arviinvest.com/"
2. Dengan membayar Rp.25.000 akun anda akan aktif
3. Setelah akun anda aktif, anda akan di beri link sponsor anda sendiri
4. Sebarkan Link sponsor anda sendiri di FB,twitter,Blog,dsb
5. Setiap orang yang daftar dan mengaktifkan akunnya di link sponsor anda, anda berhak mendapat Rp.5000, dan bila orang yang mendaftar di sponsor anda merekrut orang lagi maka anda akan mendapat rp.5000

INFO PENTING :
Strategi untuk sukses dibisnis ini,buat 4 id Rp.100.000 dapat cash back Rp.30.000 jadi modal awal Rp.70.000 dipasang 1 jalur,id ke 4 untuk sponsoring,jika dapat 1 member otomatis di ke 4id terisi total bonus Rp.20.000. link id ke 4 kita daftarkan disemua search engine,jgn lupa promo via offline, fb,twiter,sms,iklan gratis dan harus didukung promo via iklan berbayar dijamin sukses,ini yang saya lakukan,balik modal cepat,kita punya hak usaha seumur hidup Mantaaaaaaaaaaaaaap  

hanya dengan Rp.25.000 anda tidak akan miskin, dengan uang tersebut akun anda akan aktif selamanya dan anda tidak perlu membayar uang apapun lagi !

Bentuk-Bentuk Badan Usaha

Bentuk-bentuk Badan Usaha

Bentuk Yuridis Perusahaan

Badan usaha adalah kesatuan yuridis (hukum), teknis, dan ekonomis yang bertujuan mencari laba atau keuntungan. Badan Usaha seringkali disamakan dengan perusahaan, walaupun pada kenyataannya berbeda. Perbedaan utamanya, Badan Usaha adalah lembaga sementara perusahaan adalah tempat dimana Badan Usaha itu mengelola faktor-faktor produksi.

Menurut hukum, berdasarkan modal dan tanggung jawab pemilik usaha, bentuk-bentuk usaha terdiri dari:

Perusahaan Perseorangan

Perusahaan Perseorangan adalah bentuk usaha yang paling sederhana. Pemilik Perusahaan Perseorangan hanya satu orang dan pembentukannya tanpa izin serta tata cara yang rumit – misalnya membuka toko kelontong atau kedai makan. Biasanya Perusahaan Perseorangan dibuat oleh pengusaha yang bermodal kecil dengan sumber daya dan kuantitas produksi yang terbatas. Bentuk usaha jenis ini paling mudah didirikan, seperti juga pembubarannya yang mudah dilakukan – tidak memerlukan persetujuan pihak lain karena pemiliknya hanya satu orang. Dalam Perusahaan Perseorangan tanggung jawab pemilik tidak terbatas, sehingga segala hutang yang timbul pelunasannya ditanggung oleh pemilik sampai pada harta kekayaan pribadi – seperti juga seluruh keuntungannya yang dapat dinikmati sendiri oleh pemilik usaha.

Persekutuan Perdata

Persekutuan Perdata adalah adanya pemasukan sesuatu ke dalam persekutuan (inbreng), dan ada pula pembagian keuntungan dari hasil pemasukan tersebut. Suatu Persekutuan Perdata dibuat berdasarkan perjanjian oleh para pihak yang mendirikannya. Dalam perjanjian itu para pihak berjanji memasukan sesuatu (modal) kedalam persekutuan, dan hasil dari usaha yang dijalankan (keuntungan) kemudian dibagi diantara para pihak sesuai perjanjian. Perjanjian Persekutuan Perdata dapat dibuat secara sederhana, tidak memerlukan proses dan tata cara yang rumit serta dapat dibuat berdasarkan akta dibawah tangan – perjanjian Persekutuan Perdata bahkan dapat dibuat secara lisan.

Persekutuan Firma

Persekutuan dengan Firma merupakan Persekutuan Perdata dalam bentuk yang lebih khusus, yaitu didirikan untuk menjalankan perusahaan, menggunakan nama bersama, dan tanggung jawab para pemilik Firma – yang biasa disebut “sekutu” – bersifat tanggung renteng. Karena Firma merupakan suatu perjanjian, maka para pemilik Firma – para sekutu Firma – harus terdiri lebih dari satu orang. Dalam Firma masing-masing sekutu berperan secara aktif menjalankan perusahaan, dan dalam rangka menjalankan perusahaan tersebut mereka bertanggung jawab secara tanggung rentang, yaitu hutang yang dibuat oleh salah satu sekutu akan mengikat sekutu yang lain dan demikian sebaliknya – pelunasan hutang Firma yang dilakukan oleh salah satu sekutu membebaskan hutang yang dibuat oleh sekutu yang lain. Tanggung jawab para sekutu tidak hanya sebatas modal yang disetorkan kedalam Firma, tapi juga meliputi seluruh harta kekayaan pribadi para sekutu. Jika misalnya kekayaan Firma tidak cukup untuk melunasi hutang Firma, maka pelunasan hutang itu harus dilakukan dari harta kekayaan pribadi para sekutu.

Karena pada dasarnya Firma merupakan bentuk Persektuan Perdata, maka pembentukan Firma harus dilakukan dengan perjanjian. Menurut pasal 22 KUHD – Kitab Undang-undang Hukum Dagang – perjanjian Firma harus berbentuk akta otentik – akta notaris. Meski harus dengan akta otentik, namun ketiadaan akta semacam itu tidak dapat menjadi alasan untuk merugikan pihak ketiga. Dengan demikian suatu Firma dapat dibuat dengan akta dibawah tangan – bahkan perjanjian lisan – namun dalam proses pembuktian di pengadilan misalnya, ketiadaan akta otentik tersebut tidak dapat digunakan oleh para sekutu sebagai alasan untuk mengingkari eksistensi Firma. Setelah akta pendirian Firma dibuat, selanjutnya akta tersebut wajib didaftarkan di Kepaniteraan Pengadilan Negeri dalam daerah hukum di mana Firma itu berdomisili.

Perseroan komanditer (Commanditaire Vennotschaap/CV)

Pada prinsipnya Persekutuan Komanditer adalah Persekutuan Firma – perkembangan lebih lanjut dari Persekutuan Firma. Jika Firma hanya terdiri dari para sekutu yang secara aktif menjalankan perusahaan, maka dalam Komanditer terdapat sekutu pasif yang hanya memasukan modal. Jika sebuah Firma membutuhkan tambahan modal, misalnya, Firma tersebut dapat memasukan pihak lain sebagai sekutu baru yang hanya memasukan modalnya tapi tidak terlibat secara aktif dalam menjalankan perusahaan. Dalam hal ini, sekutu yang baru masuk tersebut merupakan sekutu pasif, sedangkan sekutu yang menjalankan perusahaan adalah sekutu aktif. Jika sekutu aktif  menjalankan perusahaan dan menanggung kerugian sampai harta kekayaan pribadi, maka dalam Komanditer tanggung jawab sekutu pasif terbatas hanya pada modal yang dimasukannya kedalam perusahaan – tidak meliputi harta kekayaan pribadi sekutu pasif.

Perseroan Terbatas

Perseroan Terbatas (PT) adalah badan hukum yang merupakan persekutuan modal, didirikan berdasarkan perjanjian, dan melakukan kegiatan usaha dengan modal dasar yang seluruhnya terbagi dalam saham. Sebagai badan hukum, sebuah PT dianggap layaknya orang-perorangan secara individu yang dapat melakukan perbuatan hukum sendiri, memiliki harta kekayaan sendiri dan dapat menuntut serta dituntut di muka pengadilan. Untuk menjadikannya sebagai badan hukum PT, sebuah perusahaan harus mengikuti tata cara pembuatan, pendaftaran dan pengumuman sebagaimana yang diatur dalam Undang-Undang Nomor Nomor 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas (UU PT).

Sebagai persekutuan modal, sebuah PT didirikan oleh para pendiri yang masing-masing memasukan modal berdasarkan perjanjian. Modal tersebut terbagi dalam saham yang masing-masing saham mempunyai nilai yang secara keseluruhan menjadi modal perusahaan. Tanggung jawab para pendiri PT adalah sebatas modal yang disetorkan ke dalam PT dan tidak meliputi harta kekayaan pribadi mereka. Menurut UU PT, Modal PT terbagi atas Modal Dasar, Modal Ditempatkan dan Modal Disetor. Modal Dasar adalah modal keseluruhan PT sebagaimana yang dinyatakan dalam Akta Pendiriannya, yaitu nilai yang menunjukkan besarnya nilai perusahaan. Modal ditempatkan adalah bagian Modal Dasar yang wajib dipenuhi/disetor oleh masing-masing para pemegang saham kedalam perusahaan, sedangkan Modal Disetor adalah Modal Ditempatkan yang secara nyata telah disetorkan.

Untuk menjalankan perusahaan, sebuah PT dilengkapi organ-organ yang memiliki fungsi masing-masing, yaitu: Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Direksi dan Dewan Komisaris. Menurut Undang-undang Perseroan Terbatas, Rapat Umum Pemegang Saham adalah organ perseroan yang mempunyai wewenang yang tidak diberikan kepada Direksi atau Dewan Komisaris dalam batas-batas yang ditentukan dalam undang-undang tersebut. Secara umum, tugas RUPS adalah menentukan kebijakan perusahaan. Direksi adalah organ perseroan yang berwenang dan bertanggung jawab penuh atas pengurusan perseroan, sehingga Direksi dapat mewakili perseroan itu baik di dalam maupun di luar pengadilan. Tugas Dewan Komisaris adalah melakukan pengawasan terhadap perseroan, baik secara umum maupun secara khusus, termasuk memberi nasihat kepada Direksi.

BUMN

BUMN adalah bentuk bentuk badan hukum yang tunduk pada segala macam hukum di Indonesia. Karena perusahaan ini milik negara, maka tujuan utamanya adalahvmembanguun ekonomi sosial menuju beberapa bentuk perusahaan pemerintah, baik pusat maupun daerah.

Ciri-ciri utama BUMN adalah :

Tujuan utama usahanya adalah melayani kepentingan umum sekaligus mencari keuntungan.

Berstatus badan hukum dan diatur berdasarkan Undang-undang.

Pada umumnya bergerak pada bidang jasa-jasa vital.

Mempunyai nama dan kekayaan serta bebas bergerak untuk mengikat suatu perjanjian, kontrak serta hubungan-hubungan dengan pihak lainnya.

 Dapat dituntut dan menuntut, sesuai dengan ayat dan pasal dalam hukum perdata.

Seluruh atau sebagian modal milik negara serta dapat memperoleh dana dari pinjaman dalam dan luar negeri atau dari masyarakat dalam bentuk obligasi.

Setiap tahun perusahaan menyusun laporan tahunan yang memuat neraca dan laporan rugi laba untuk disampaikan kepada yang berkepentingan.

BUMN digolongkan menjadi 3 jenis yaitu :

a. Perusahaan Jawatan (Perjan)

Perusahaan ini bertujuan pelayanan kepada masyarakat dan bukan semata-mata mencari keuntungan.

b. Perusahaan Umum (Perum)

Perusahan ini seluruh modalnya diperoleh dari negara. Perum bertujuan untuk melayani masyarakat dan mencari keuntungan

c. Perusahaan Perseroan (Persero)

Perusahaan ini modalnya terdiri atas saham-saham.  Sebagian sahamnya dimiliki oleh negara dan sebagian lagi dimilik oleh pihak swasta dan luar negeri.

Koperasi

Koperasi adalah usaha bersama yang memiliki organisasi berdasarkan atas azaz kekeluargaan . Koperasi bertujuan untuk menyejahterahkan anggotanya. Dilihat dari lingkunganyya koperasi dabat dibagi menjadi:

·         Koperasi Sekolah

·         Koperasi Pegawai Republik Indonesia

·         Koperasi Uniy Desa (KUD)

·         Koperasi Konsumsi

·         Koperasi Simpan Pinjam

·         Koperasi Produksi

Prinsip koperasi :

- Keanggotaan bersifat suka rela

- Pengelolaan bersifat demokratis

Lembaga Keuangan

Lembaga keuangan adalah badan usaha yang mengumpulkan asset dalam bentuk dana dari masyarakat dan disalurkan untuk pendanaan proyek pembangunan serta kegiatan ekonomi dengan memperoleh hasil dalam bentuk bunga sebesar prosentase tertentu dari besarnya dana yang disalurkan. Sekalipun perbankan kovensional telah menjadi bagian utama dalam menjalankan roda ekonomi namun masih banyak kalangan ulama  menyatakan bahwa bunga yang diperoleh dari aktivitas perbankan tidak sesuai dengan ajaran islam. Sejalan dengan itu terakhir muncul lembaga keuangan dalam konsep ekonomi islam yang dikenal dengan perbankan syari’ah, namun faktanya pemakai jasanya perbankan syari’ah juga banyak dari kalangan non-islam. Lembaga keuangan merupakan bagian utama dari sistem keuangan dalam ekonomi modern yang melayani masyarakat pemakai jasa-jasa keuangan. Lembaga keuangan utama adalah Bank. Dengan bantuan lembaga keuangan para pelaku usaha dapat melakukan transaksi keuangan dalam jumlah besar yang tidak mungkin dilakukan secara tunai.

·         Lembaga Keuangan Bank
Lembaga keuangan bank dalam dunia keuangan bertindak selaku lembaga yang menyediakan jasa keuangan bagi nasabahnya, dimana pada umumnya lembaga ini diatur oleh regulasi keuangan dari pemerintah. Bentuk umum dari lembaga keuangan ini termasuk perbankan, building society , Credit Union, pialang saham, aset manajemen, modal ventura, koperasi, asuransi, dana pensiun, dan sebagainya.
Fungsi Lembaga keuangan bank
Lembaga keuangan menyediakan jasa sebagai perantara antara pemilik modal dan pasar utang yang bertanggung jawab dalam penyaluran dana dari investor kepada perusahaan yang membutuhkan dana.

·         Lembaga Keuangan Non-Bank
Lembaga Keuangan Non-Bank merupakan semua badan yang melakukan kegiatan di bidang keuangan, yang secara langsung dan/atau tidak langsung menghimpun dana terutama dengan jalan mengeluarkan kertas berharga dan menyalurkan dalam masyarakat untuk membiayai investasi perusahaan.

Tujuan Didirikannya Lembaga Keuangan Bukan Bank:
1. Untuk meningkatkan perkembangan pasar modal
2. Membantu permodalan perusahaan-perusahaan dengan tingkat ekonomi lemah

Jenis-jenis Lembaga Keuangan Bukan Bank di Indonesia:
1. Pasar Uang
2. Pasar Modal
3. Sewa Guna Usaha
4. Modal Ventura
5. Pajak Piutang
6. Kartu Plastik
7. Asuransi
8. Dana Pensiun
9. Pegadaian

Kerjasama, Penggabungan dan ekspansi

Bentuk kerja sama atau penggabungan badan usaha di antaranya sebagai berikut.

Trust

Trust adalah peleburan beberapa badan usaha menjadi sebuah perusahaan yang baru, sehingga diperoleh kekuasaan yang besar dan monopoli. Contoh: Bank Mandiri merupakan gabungan dari Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Pembangunan Indonesia, Bank Ekspor Impor Indonesia

Kartel

Kartel adalah bentuk kerja sama antara beberapa perusahaan yang bergerak dalam bidang usaha yang sama dengan tujuan untuk meningkatkan keuntungan, memperkecil kondisi persaingan, dan memperluas atau menguasai pasar. Macam-macam kartel yang sering dijumpai antara lain:

·         Kartel wilayah adalah penggabungan yang didasarkan pada perjanjian pembagian wilayah atau daerah penjualan dan pemasaran barangnya

·         Kartel produksi adalah penggabungan yang bertujuan untuk menyelenggarakan produksi bersama secara massal, tetapi masing-masing perusahaan ditetapkan batas jumlah produksi yang diperbolehkan (kuota produksi)

·         Kartel bersyarat atau kartel kondisi adalah penggabungan dengan menetapkan syarat-syarat penjualan, penyerahan barang, dan penetapan kualitas produksi

·         Kartel harga adalah penggabungan dengan menetapkan harga minimum dari produk yang dihasilkan masing-masing anggota

·         Kartel pembelian dan penjualan adalah penggabungan untuk pembelian dan penjualan hasil produksi, agar tidak terjadi persaingan.

Holding Company

Holding Company adalah suatu PT yang besar yang menguasai sebagian besar sero atau saham perusahaan lainnya. Meskipun secara yuridis badan usaha yang dikuasai tetap berdiri sendiri namun diatur dan dijalankan sesuai dengan kebijakan PT yang menguasai.

Concern

Sebenarnya concern sama halnya dengan holding company, yaitu memiliki sebagian besar saham-saham dari beberapa badan usaha. Perbedaannya adalah holding company sering berbentuk PT, sedangkan concern sering dimiliki perseorangan, yaitu seorang hartawan yang mempunyai modal yang amat besar.

Corner dan Ring

Corner dan ring adalah penggabungan beberapa badan usaha yang tujuan mencari keuntungan besar, dengan cara menguasai penawaran barang untuk memperoleh monopolidan menaikkan harga.

Syndicate

Syndicate adalah kerja sama sementara oleh beberapa badan usaha untuk menjual atau mengerjakan suatu proses produksi.

Joint Venture

Joint venture adalah penggabungan beberapa badan usaha untuk mendirikan satu bentuk usaha bersama dengan modal bersama pula, dengan tujuan untuk menggali kekayaan alam dan mendidik tenaga ahli untuk menghasilkan keuntungan yang lebih besar.

Production Sharing

Production sharing adalah kerja sama bagi hasil antara pihak-pihak tertentu.

Waralaba (Franchise)

Waralaba merupakan sistem usaha yang tidak memakai modal sendiri, artinya untuk membuka gerai waralaba cukup menggunakan modal milik investor lain. Seorang franchise(pembeli usaha waralaba) harus memenuhi syaratsyarat khusus yang ditetapkan olehfranchisor (perusahaan waralaba), karena pada franchise akan menggunakan merek yang sama dengan franchisor sehingga harus memiliki standar yang sama. Keuntungan yang diperoleh investor waralaba antara lain terhindar dari biaya trial and error, karena sudah terlebih dahulu dikeluarkan oleh pemilik usaha.

Pengertian Konflik menurut beberapa Ahli

 Konflik berasal dari bahasa latin (configere) yang artinya saling memukul. konflik juga bisa diartikan dalam sosiologis yang artinya proses antara 2 orang atau lebih bisa (kelompok) dimana salah satu pihak berusaha menghancurkannya atau membuat tidak berdaya.
        Konflik bisa dihilangkan oleh masyarakat yang berkonflik itu hilang atau tiada

• Ciri-ciri yang di bawa individu dalam suatu interaksi :

- Menyangkut ciri fisik
- Kepandaian
- Pengetahuan
- Adat istiadat
- Keyakinan, dsb

• Pengertian menurut ahli

1. Menurut Taquri newstrom dan davis (1997),Warisan kehidupan sosial yang boleh berlaku dalam terbaginya keadaan akibat kontroversi yang terjadi.
2. Menurut Gibson, et al (1977:437), Hubungan selain dapat menciptakan kerjasama, hubungan saling tergantung dapat pula melahirkan konflik
3. Menurut Robbin (1996), Keberadaan Konflik di tentukan oleh presepsi individu aau kelompok
4. Menurut Minnery (1985), merupakan interaksi antara dua atau lebih pihak yang saling berhubungan dan tergantung namun terpisah oleh perbedaan tujuan
5. Menurut  Robbin (1993), Konflik yang terjadi tidak simetris hayng satu pihak yang sadar dan memberikan respon terhadap konflik.
6. Menurut Pace dan faules (1994-249), Konflik merupakan ekspresi pertikaian antara individu dengan individu lain. kelompok dengan kelompok lain karena beberapa alasan
7. Menurut Folger dan poole (1984), Dirasakan, diketahui, diekspresikan melalui prilaku-prilaku komunikasi

• Penyebab dan faktor-faktor terjadinya konflik

Konflik di dalam organisasi dapat disebabkan oleh faktor-faktor sebagai berikut :

a. faktor manusia, dibagi 3 :

1. Ditimbulkan oleh atasan, terutama karena gaya kepemimpinannya
2. Personil yang mempertahankan peraturan-peraturan secara kaku
3. Timbul karena ciri-ciri kepribadian individual, antara lain : sikap egoistis, tempramental, sifat fanatik, dan sikap otoriter

b. Faktor Organisasi :

1. Pesaing dalam menggunakan sumber daya. apabila sumber daya baik berupa uang, material, atau sarana lainnya terbatas atau dibatasi. maka dapat ditimbul pesaing dalam penggunaannya. ini merupakan potensi terjadinya konflik antar unit atau departemen dalam suatu organisasi
2. Perbedaan tujuan antar unit-unit organisasi, tiap-tiap unit dalam organisasi mempunyai spesialisasi dalam fungsi, tugas, dan bidangnya. perbedaan ini sering mengarah kepada konflik minat antar unit tersebut. misalnya : unit penjualan meningkat harga yang relatif rendah dengan tujuan untuk lebih menarik konsumen. sementara unit produksi menginginkan harga tinggi dengan tujuan untuk memajukan perusahaan
3. Interdependensi tugas, maksudnya konflik terjadi karena adanya saling ketergantungan antara satu kelompok dengan kelompok lainnya. kelompok yang satu tidak dapat bekerja karena menunggu hasil kerja dan kelompok lainnya.
4. Perbedaan nilai dari persepsi, maksudnya suatu kelompok tertentu mempunyai persepsi yang negatif, karena merasa mendapat perlakuan yang tidak adil para manager yang relatif muda, mempunyai persepsi bahwa mereka dapat tugas-tugas yang cukup berat, rutin dan rumit. sedangkan para manager senior mendapatkan tugas ringan
5. Kekaburan urusdiksional, maksudnya konflik terjadi karena batas-batas aturan tidak jelas, yaitu adanya tanggung jawab yang tumpang tindih
6. Masalah "Status", konflik dapat terjadi karena suatu unit/departemen mencoba memperbaiki dan meningkatkan status. sedangkan unit departemen yang lain menganggap sebagai sesuatu yang mengancam posisinya dalam status hirarki organisasi
7. Hambatan komunikasi, maksudnya dalam perencanaan, pengawasan, kordinasi bahkan kepemimpinan dapat menimbulkan konflik antar unit/departemen 

Tipe-tipe Kepemimpinan

1. Tipe Otokratik, adalah seorang pemimpin yang tergolong otokratik, memiliki serangkaian karakteristik yang biasanya dipandang negatif, seorang pemimpin otokratik adalah seorang yang egois sehingga menumbuhkan dan mengembangkan presepsinya bahwa tujuan organisasi identik dengan tujuan pripadinya. Ciri-cirinya : kecendrungan memperlakuan bawahan sama dengan alat lain dalam organisasi, pengutamaan perorientasi terhadap pelaksanaan dan penyelesaian tugas, pengabaian peranan bawahan terhadap pengambilan keputusan, memberikan perintah atau intruksi dengan keras
2. Tipe Paternalistik, adalah pemimpin yang umumnya terdapat pada masyarakat tradisional. popularitas pemimpin yang paternalistik disebabkan oleh beberapa faktor, yaitu :

• Kuatnya ikatan primodial
• Peranan adat istiadat yang kaut
• Masih dimungkinkan hubungan pribadi yang inti
• kehidupan masyarakat yang komunalistik

3. Tipe Kharismatik, adalah seorang pemimpin yang memiliki karakteristik yang khas, yaitu daya tariknya yang kuat sehingga mampu memperoleh pengikut yang besar, dan para pengikutnya tidak selalu dapat menjelaskan secara kongkret mengapa mereka mengaguminya
4. Tipe Laissez faire, adalah pemimpin dengan anggapan bahwa anggota organisasi sudah mengetahui dan cukup dewasa untuk taat pada peraturan yang berlaku. seorang pemimpin tipe ini cenderung memilih peran yang pasif dan membiarkan organisasi berjalan menurut temponya sendiri, dengan demikian gaya kepemimpinannya akan dicirikan oleh yang itu :

1. Pendelegasian wewenang terjadi secara ektensif
2. Pengambilan keputusan diserahkan kepada pejabat pimpinan yang telah rendah
3. Interpensi pimpinan dalam perjalanan organisasi berada pada tingkat yang minimal

5.  Tipe Demokrasi, biasanya memandang peranannya selaku kordinator dan intergrator karnanya pendekatan dalam menjalankan fungsi kepemimpinannya adalah holistik dan integralistik.

seorang pemimpin yang demokratis melihat dalam perbedaan harus terjamin kebersamaan, ciri-cirinya, yaitu :

1. Bawahannya dilibatkan secara aktif dalam pengambilan keputusan
2. Selalu mengusahakan pendelegasian kepemimpinan yang praktis dan realistis 

Pentingnya Komitmen Tinggi bagi seorang wirausahawan

Wirausahawan yang memiliki komitmen tinggi dalam usahanya diharpkan :

1. Pantang menyerah terhadap keadaan atau dalam situasi apapun juga
2. Memiliki semangat dan tahan uji dari setiap tantangan penderitaan lahir batin
3. Memiliki kesabaran di dalam berusahan
4. Selalu bekerja, berjuang, dan berkorban untuk menuju keberhasilan

Seorang wirausahawan harus mempunyai kekuatan pribadi sebagai modal utama untuk belajar,  bekerja, dan berusaha keras. sehingga memiliki kemerdekaan batin, yaitu keselarasan antara keinginan dan pandangan. seorang wirausahawan setidak-tidaknya harus memiliki 7 kekuatan yaitu :

1. Keyakinan yang kuat untuk maju
2. Kemauan keras
3. Konstruktif dan Kreatif
4. Tekun dan Ulet
5. Sabar dan Tabah
6. Tahan fisik dan mental
7. jujur dan bertanggung jawab

Adapaun komitmen tinggi yang harus dimiliki bagi wirausahawan diantaranya :

1. Mengerti akan tujuan wirausaha
2. Memiliki motivasi yang tinggi
3. Berkemauan keras untuk menyelesaikan tugas
4. Bekerja dan berusaha dengan teliti dan cemat
5. Tidak suka menunda tugas dan pekerjaannya
6. Percaya diri sendiri dalam menghadapi tugas
7. Rajin, Tekun, Ulet, Tabah, dan tanggung jawab
8. Mampu mendayagunakan waktu

Jadi dapat disimpulkan betapa pentingnya komitmen tinggi bagi seorang wirausahawan dengan komitmen tinggi tersebut seorang wirausahawan :

1. Bisa mendapat hasil maksimal dengan sumber daya minimal
2. Dapat mempergunakan SD (Sumber daya) secara lebih efisien 
3. Menerapkan dan mengingatkan serta menjalankan usahanya
4. Meningkatkan Kesuksesan
5. Meningkatkan rasa kepercayaan, dan
6. Meningkatkan etos semangat kerja bagi pribadinya dan karyawannya

Komitmen tinggi yang diharap seorang wirausahawan harus di percaya dan di dukung oleh seluruh pihak terkait. komitmen tinggi dibarengi prilaku tepat waktu, tepat janji, peduli terhadap kualitas memilih motivasi disiplin, tabah, sabar, tekun, dan ulet, serta selalu berjuang untuk berprestasi akan cenderung mempengaruhi produktifitas dan kinerja wirausaha 

Hubungan Internasional dan Organisasi Internasional

1. Definisi hubungan Internasional

Hubungan yang mengatur prilaku setiap negara untuk berinteraksi dengan negara lain dalam bidang ekonomi, politik, sosial budaya, pertahanan dan keamanan, dsb.

2. Bentuk hukum Internasional terdiri dari

• Hubungan Individu, maksudnya berentuk kontak-kontak pribadi yang di dasari kepentingan individual. contohnya : TKI, pertukaran pelajar, menikah dengan WNA, dsb
• Hubungan antar Kelompok, maksudnya dapat berbentuk hubungan antar lembaga keagamaan, sosial, lembaga-lembaga ekonomi, dan perdagangan antar negara
• Hubungan antar Negara, maksudnya biasanya melibatkan kepentingan nasional atau kepentingan yang sifatnya lebih luas. contohnya : Kerja sama dalam bidang ekonomi, politik, kebudayaan, dan pertahanan keamanan

3. Asas hubungan Internasional terdiri dari :

• Asas Terhadap teritorial, maksudnya semua orang yang berada di luar Negarannya wajib mematuhi hukum Internasional
• Asas Kebangsaan, maksudnya dimanapun seseorang tinggal tetapi tetap mendapat perlakuan hukum di negaranya
• Asas Kepentingan umum, maksudnya hukum tidak terlihat dalam batas negara karena menyangkut kepentingan umum
• Asas Harkat, derajat, dan martabat
• Asas Keterbukaan

4. Maksud dan tujuan adanya hubungan Internasional

• Rasa saling pengertian
• Mempererat hubungan
• Saling memenuhi kebutuhan
• Memenuhi keadilan
• Membina perdamaian dan keamanan dunia

Sikap Keterbukaan dan Keadilan dalam Kehudupan Bernegara

1. Definisi keterbukaan bagi Pemerintah

adalah perwujudan sikap jujur, rendah hati, adil, serta mau menerima pendapat/kritikan dari orang lain

- Jujur, maksudnya Pemerintah harus memiliki sifat jujur dalam melaksanakan kinerjanya di dalam mengumumkan anggaran pendidikan, kesehatan, kesejahteraan, dll
- Rendah hati, maksudnya Harus ada rasa saling menghormati satu sama lain diantara pemerintah dan rakyatnya, jangan selalu rakyat yang harus menghormati pemerintahnya tetapi pemerintah juga harus menghormati rakyatnya
- Adil, maksudnya Pemerintah harus merangkul semua kalangan ataupun golongan dari golongan si kaya maupun si miskin
- Menerima kritikan dari orang lain, maksudnya pemerintah harus bersiap-siap menerima kritikan dari orang lain walaupun kritikan itu pedas dan itu semua musti diterima

2. Ciri-ciri keterbukaan

• Adanya penyelenggaraan negara transparan
• Adanya Pemberantasan KKN, yang sekarang bertugas memberantas KKN ialah lembaga pemerintah (KPK), selain KPK ada juga ICW (Indonesia Corruption Watch) dan TI (Transparency International) yaitu sebuah organisasi internasional yang bergerak memerangi korupsi politik
• Adanya jaminan Hukum dan HAM, di Indonesia belum bisa menjamin hukum dan HAM suatu orang, akan tetapi sudah ada atauran-aturannya yaitu hukum pidana, perdata, UU, perlindungan HAM, dsb
• Adaya badan Peradilan yang Bebas dan Independent,  peradilan di Indonesia tidak sesuai dengan faktanya, contohnya hukum sandal jepit dan korupsi. hukum sendal jepit satu kali sidang langsung jatuh hukuman penjara, akan tetapi kejahatan Korupsi waktunya bertele-tele dan hukumannya rendah padahal korupsi merugikan anggaran negara dan uang rakyat, contohnya kasus Bank Century yang sampai sekarang belum selesai
•  Adanya Penyelenggaraan pemilu yag jujur dan adil, contohnya dalam perhitungan suara di Indonesia sudah jujur dan adil, akan tetapi saat berkampanye banyak Parpol yang manipolitik ( menyogok rakyak) 
• Adanya kebebasan Pers, di Indonesia sudah 100% BEBAS akan adanya Pers
• Adanya supremasi Hukum, yaitu upaya untuk memberikan jaminan terciptanya keadilan
• Adanya penyelenggaraan negara yang bebas KKN

3. Menganalisis dampak penyelenggaraan pemerintah yang tidak trasnparan

KKN = Korupsi, Kolusi, Nepotisme

• Korupsi, ialah penyelewengan atau penggelapan uang negara, perusahaan, dsb. untuk keuntungan pribadi

• Kolusi, ialah Suatu kerjasama secara rahasia dengan maksud-maksud tidak terpuji atau persekongkolan antara pengusaha dengan pejabat ataupun pejabat dengan pejabat

• Nepotisme, ialah Lebih memilih saudara atau teman akrab berdasarkan hubungannya bukan berdasarkan kemampuannya

4. Ciri-ciri Korupsi

• Melibatkan lebih dari satu orang

• Pelaku korupsi tidak terbatas pegawai pemerintah saja akan tetapi pegawai swasta juga

• Sering digunakan bahasa sungir untuk menerima uang sogok, seperti uang rokok, uang kopi, dsb.

• Mengandung unsur penipuan

Menganalisis Pelaksanaan Demokrasi Yang Pernah Berlaku Di Indonesia

1. Orde Lama (5 Juli 1959 - 11 Maret 1966)

Demokrasi Terpimpin, adalah suatu pemerintahan yang seluruh keputusan atau pemikirannya berpusat pada pemimpinnya saja, maksudnya ketika negara Indonesia ingin maju di bidang politik, ekonomi, hukum, keadilan, dsb. semua keputusan perkembangan negara indonesia itu ada di tangan pemimpin 

• Terjadinya Perubahan tatanan Negara yang menjurus pada pemusatan kekuasaan, maksudnya kekuasaan sepenuhnya dikendalikan oleh presiden (Ir.Soekarno), otomatis para pejabat ataupun rakyat tidak boleh ikut campur atau mencampuri atas urusan Soekarno.
• Penyimpangan yang Terjadi pada Masa Orde Lama :

1. Pengangkatan Presiden Seumur Hidup
2. Banyak Jabatan yang Langka
3. Presiden Membubarkan DPR hasil pemilu 1995
4. Konsep Pancasila berubah menjadi NASAKOM, karena konsep Pancasila lebih menguntungkan Rakyat dan tidak menguntungkan Soekarno, sehingga Soekarno mengganti Pancasila menjadi NASAKOM yang merupakan paham atau ideologi dalam bidang politik menurut ajaran "Karl Marx and Fredrich Engels" yang hendak menghapuskan hak milik perorangan dan menggantinya dengan hak milik bersama yang di kontrol oleh Negara.
5. Pelaksanaan Politik Luar Negri yang Bebas Aktif yang cenderung memihak Komunis, maksudnya pemerintahan Belanda bisa ikut campur terhadap politik luar negri Indonesia yang keuntungannya memihak kepada Belanda dan bukan memihak kepada Indonesia.

2. Orde Baru (11 Maret 1966 - Mei 1998)

Demokrasi Pancasila, demokrasi ini hanyalah sebagai kedok saja dan yang sebenarnnya masih menggunakan Demokrasi Terpimpin.

• Terjadinya Perubahan Pemerintah yang Sentralik bahkan menjurus pada Otoriter yang akibatnya terjadi praktek KKN dalam pemerintahan. 
• Penyimpangan yang Terjadi pada Masa Orde Baru :

1. Pelaksanaan Perekonomian yang Cenderung monopolitik, yaitu kelompok tertentu yang dekat dengan elit kekuasaan mendapat prioritas khusus yang mengakibatkan terjadinya kesenjangan sosial
2. Mekasnisme hubungan pemerintah pusat dengan daerah menjurus menganut sentralisasi kekuasaan yang mengakibatkan terhambatnnya pemerataan pembangunan
3.  UU tentang pembahasan kekuasaan Presiden belum memadai sehingga memberi peluang terjadinya KKN, penyalahgunaan wewenang, pelecehan Hukum, dan mengabaikan rasa keadilan

3.  Era Reformasi

Demokrasi Pancasila, maksudnya Pemerintah diharapkan lebih transparan dan memberi keleluasaan bergerak bagi rakyat dalam menyampaikan aspirasi sesuai dengan peraturan yang berlaku

•  Hal-hal yang harus lebih di tekankan dalam pelaksanaan demokrasi Pancasila pada masa Reformasi

1. Penegakan kedaulatan rakyat
2. Terdapat pembagian secara tegas antara kekuasaan legislatif, eksekutif, dan yudikatif
3. Penghormatan terhadap keberagaman asas, ciri-ciri aspirasi protes pembentukan dan program partai politik yang multi partai
4. optimalisasi hak-hak DPR dalam melaksanakan tugasnya 

• Ada 4 persyaratan yang dapat membuat pertumbuhan demokrasi menjadi lebih baik 

1. Peningkatan kesejahteraan ekonomi rakyat secara keseluruhan
2. Pemberdayaan dan pengembangan kelompok-kelompok masyarakat bagi pertumbuhuan demokrasi, seperti LSM dan lembaga pekerja
3. Hubungan Internasional yang lebih adil dan seimbang
4. Sosialisasi pendidikan kewarganegaraan